JORNAL O GIRASSOL - Cresce o número de empresas que oferecem "home office" no Brasil
 JORNAL O GIRASSOL site de Noticias do Tocantins (Política, Palmas, Eleições, Estado, Taquaruçu, Jalapão)
Home O Girassol Todas as matérias Facebook Twitter Impresso Fale conosco
Binóculo Claquete Concursos TVAD Esporte Estado Geral Opinião Política Releases Sexo & Afeto Viver

















Publicada em 28/03/2014


Panorama

Cresce o número de empresas que oferecem "home office" no Brasil

Adesão de empresas brasileiras cresceu 150%, mas está longe das médias mundiais



Reprodução/WEB
Cresce o número de empresas que oferecem "home office" no Brasil


Trabalhar meio período ou à distância (Home Office) é o sonho de muitos profissionais, principalmente das grandes cidades brasileiras. Alguns buscam fugir do trânsito, outros querem ter mais tempo para as suas atividades pessoais. Na verdade, o que todos querem é ter mais qualidade de vida pessoal e profissional. O Home Office é uma realidade recente no dia a dia de muitas empresas, e vem crescendo em todo o mundo, inclusive no Brasil, onde a legislação não favorece essa atividade.

De acordo com o Top Employers Institute, empresa que pesquisa e certifica as práticas de RH de maior relevância, em todo o mundo, 15% das companhias brasileiras instituíram o Home Office para os seus colaboradores; em 2013 esse índice era de 6%. O número ainda é baixo se comparamos com outros países. O Reino Unido, por exemplo, tem um dos mais elevados índices, com 65%, seguido pela Holanda, com 60% e de 58% na Alemanha, segundo o mesmo estudo.

Outros dados desta pesquisa apontam que por aqui 45% das empresas têm práticas de trabalho com tempo flexível, já a média mundial é de 77%. Essa prática, porém, tem dois lados da moeda. Será que o trabalhador remoto é visto de forma igual ao que está presente diariamente no escritório? Segundo os pesquisadores Kimberly Elsbach e Daniel Cable, da Universidade da Califórnia e da London Business School, respectivamente, a resposta é não! Quem trabalha de casa tem menos chances de ser promovido, de acordo com o estudo que eles realizaram por mais de 10 anos.

Eles concluíram que os colaboradores presenciais são mais lembrados entre os grupos que cumprem seus horários e os que excedem suas jornadas. Assim, o tempo que a pessoa passa no escritório afeta a sua avaliação, facilitando futuras promoções. Quando se trata de uma pessoa que cumpre seu horário de trabalho, os diretores foram 9% mais propensos a dizer que era confiável e responsável. Quando se menciona um colaborador que excede o tempo de trabalho, o índice de valorização sobe para 25%.

O SAS, uma das empresas certificadas como Top Employers Brasil 14, é uma das companhias que incentivam seus colaboradores a trabalhar de forma remota. "Os nossos funcionários possuem ferramentas, como notebook e celular, que possibilitam o home office. O SAS preza pelo equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e essa prática é mais uma ferramenta que ratifica a nossa cultura", afirma Tato Athanase, gerente de RH da empresa.

Para Fabiane Panaro, responsável pela Top Employers no Brasil, essa mudança de perfil mostra que as empresas brasileiras estão se moldando ao novo trabalhador, às novas realidades da sociedade e do mercado de trabalho. "As tecnologias estão aproximando as pessoas, ao mesmo tempo em que o trânsito e os custos de locomoção dificultam os trajetos das pessoas. Assim as empresas estão encontrando meios de seguirem produzindo, mantendo o colaborador ativo e alinhado com a companhia", finaliza Panaro.

www.top-employers.com


mais sobre o assunto

FACIT seleciona professores para os cursos de Administração e ADS
II Semana do Empreendedor Individual encerra com saldo positivo
Encontro de Contabilidade é encerrado com palestras e premiações
Encontro debate novidades do contexto contábil no Brasil
SENAR participa do XIX Encontro de Contabilidade do Tocantins
Chega a 5 mil número de servidores federais expulsos por práticas ilícitas
Servidores da Educação participam de Formação do Profuncionário
XIX Encon é aberto com foco na sensibilidade e valorização profissional
SISEPE-TO volta a cobrar jornada de 06 horas

Confira as últimas

Bancários do Banco da Amazônia aprovam proposta e greve encerra no Tocantins
Dilma ultrapassa tucano e chega a 52% dos votos válidos; Aécio tem 48%, diz Datafolha
Envelhecimento Humano é foco de palestra na Câmara Municipal de Araguaína
Ministério libera R$ 12 milhões para combater desnutrição infantil
Prefeitura disponibiliza cadastro habitacional em portal na internet
Faculdade Serra do Carmo inscreve para o VESTIBULAR 2015/1
Pedro Afonso: Setor Aeroporto 2 recebe rede elétrica
Refis termina no dia 31 de outubro
SESI e SENAI participam da 10ª edição do Projeto Cooperar
Prefeitura de Pedro Afonso doa terreno para a Coed
Ministério da Saúde publica portarias autorizando empenho de recursos para início das obras do CRER de Araguaína
Circuito ExpoCorte em Araguaína reúne 938 participantes, dentre os quais 80% pecuaristas
Começam inscrições para a XIV Meia Maratona do Tocantins; veja os detalhes
Pesquisa mundial revela risco de osteoporose em homens
Carreta da Mulher prossegue com a realização de mamografias e ultrassonografias em Taquaruçu até o próximo dia 23

Seja o primeiro a











Nome :   

Email:

restantes: 500)

matérias em destaque

Dilma ultrapassa tucano e chega a 52% dos votos válidos; Aécio tem 48%, diz Datafolha

Pela primeira vez neste segundo turno, a presidente Dilma Rousseff aparece numericamente à frente de Aécio Neves (PSDB) em intenções de voto para a Presidência da República, mostra nova pesquisa Datafolha. O levantamento, feito nesta segunda-feira (20), apresenta Dilma com 52% ante 48% de Aécio, na...




Ministrio da Sade publica portarias autorizando empenho de recursos para incio das obras do CRER de Araguana

Gestão de Kátia

Ministério da Saúde publica portarias autorizando empenho de recursos para início das obras do CRER de Araguaína
Pesquisa mundial revela risco de osteoporose em homens

Saúde

Pesquisa mundial revela risco de osteoporose em homens
II Semana do Empreendedor Individual encerra com saldo positivo

Em Palmas

II Semana do Empreendedor Individual encerra com saldo positivo

© Copyright 1999-2012, O GIRASSOL   Equipe O Girassol